Pour les jeunes de 16 à 25 ans, et jusque 30
ans sous certaines conditions, il existe des contrats
particuliers pour intégrer le monde du travail
sans diplômes spécifiques, en vue d'acquérir
une qualification professionnelle :
Le
contrat d'apprentissage
Le
contrat de professionnalisation
Il
existe également un dispositif pour les jeunes,
à partir de 14 ans, permettant de sortir du
circuit scolaire pour découvrir différents
corps de métier en vue de mettre en place un
contrat d'apprentissage. Jusque 16 ans, il est toutefois
possible de reprendre une scolarité classique.
L'apprentissage
Junior