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Volontariat
Associatif : mode
d'emploi |
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Adopté par le Sénat
le 9 mai 2006, la loi relative au contrat de Volontariat
Associatif a été promulguée
le 23 mai.
S’inscrivant aux côtés du bénévolat
et du salariat, le Volontariat Associatif vient
combler un manque en permettant à un jeune
de s’investir pleinement et de manière
désintéressée dans un projet
d’intérêt général.
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Les
personnes concernées : |
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Le
conventionnement : |
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Les
missions : |
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La mission de volontariat doit revêtir
un caractère philanthropique,
éducatif, scientifique, social,
humanitaire, sportif, familial, culturel
ou concourant à la mise en
valeur du patrimoine artistique, à
la défense de l'environnement
naturel, à la défense
des droits ou à la diffusion
de la culture, de la langue française
et des connaissances scientifiques
La durée cumulée des
missions du volontaire pour le compte
d'une ou plusieurs associations
ou fondations, ne peut excéder
3 ans
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Les
indémnités et aides au volontaire
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Le jeune volontaire bénéficie
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D'une indemnité mensuelle
qui ne peut être supérieure
634,80€
De prestations
en nature, comme le logement,
la nourriture (sous forme de titres
repas ou de chèques repas)
et l'entretien
De la couverture des risques maladie,
maternité, invalidité,
décès, accidents
du travail et maladies professionnelles
ainsi que de la couverture du
risque vieillesse
Le volontaire reçoit une
attestation de fin de mission,
indiquant l'ensemble des compétences
acquises durant la mission, susceptibles
d'être prises en compte
pour la validation des acquis
de l'expérience (VAE)
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